Gesundheitshaus Hammer
– Ihr Partner für gesunde und leistungsfähige Mitarbeitende
Gesunde, motivierte und belastbare Mitarbeitende sind heute ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen. Gleichzeitig steigen krankheitsbedingte Ausfallzeiten, körperliche Beschwerden und die Anforderungen an Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität.
Als regional verwurzelter Gesundheitsanbieter steht das Gesundheitshaus Hammer seit über 30 Jahren für ganzheitliche Lösungen in den Bereichen Prävention, Physiotherapie und medizinisches Training.
Unser Anspruch:
Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gesundheit einfach, wirksam und nachhaltig in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Warum betriebliche Gesundheitsförderung?
Unternehmen, die aktiv in die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden investieren, profitieren langfristig – wirtschaftlich und menschlich.
Betriebliche Gesundheitsförderung ist kein „Nice-to-have“, sondern ein echter Wettbewerbsfaktor.
- Weniger krankheitsbedingte Ausfallzeiten
- Höhere Leistungsfähigkeit und Motivation
- Stärkere Mitarbeiterbindung
- Mehr Attraktivität als Arbeitgeber/-in
Gesunde Mitarbeitende sind die Basis für nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Vorteile für Arbeitgeber/-innen
- Steigerung der Arbeitszufriedenheit
- Senkung der Fehlzeiten & Fluktuation
- Reduzieren des Krankenstandes
- Optimierung von Arbeitsverhalten und Dienstleistungsqualität
- Verbesserung des Betriebsklimas
- Steuerlich geförderte Gesundheitsangebote (z. B. bis zu 600 € pro Mitarbeitendem)
- Kein organisatorischer Aufwand
- Einfacher Einstieg ohne komplexe Prozesse
- Attraktiver Benefit für Ihre Mitarbeitenden
- Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke im Wettbewerb um Fachkräfte
Sie investieren gezielt in die Gesundheit – ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand.
Vorteile für Arbeitnehmer/-innen
- Vermeidung von Berufserkrankungen
- Verbesserung der Arbeitsbedingungen
- Größere Arbeitsfreude und Lebensqualität
- Verbessertes Gesundheitsverhalten
- Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden
- Steigerung der Leistungsfähigkeit
- Prävention von Beschwerden (z. B. Rücken, Stress, Bewegungsmangel)
- Flexibler Zugang zu Gesundheitsangeboten – jederzeit nutzbar
- Einfacher Einstieg in Bewegung und Training - auch ohne Vorkenntnisse
- Individuelle Unterstützung statt anonymer Fitnesslösungen
Ein Angebot, das wirklich genutzt wird – weil es alltagstauglich ist.
Ihre Investition in die Zukunft:
Gesundheit ist kein kurzfristiges Projekt, sondern eine strategische Entscheidung mit langfristiger Wirkung. Unternehmen, die heute in die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden investieren, schaffen die Grundlage für nachhaltigen Erfolg.
Denn gesunde Mitarbeitende sind nicht nur leistungsfähiger, sondern auch zufriedener, motivierter und langfristig stärker an das Unternehmen gebunden.
Betriebliche Gesundheitsförderung wirkt auf mehreren Ebenen:
- Reduzierung von Ausfallzeiten und Folgekosten
- Steigerung von Produktivität und Leistungsfähigkeit
- Stärkung der Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit
- Aufbau einer positiven und gesunden Unternehmenskultur
Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel wird es immer wichtiger, nicht nur neue Mitarbeitende zu gewinnen, sondern bestehende langfristig zu halten und aktiv zu unterstützen.
Unternehmen, die in Gesundheit investieren, positionieren sich klar als moderner und verantwortungsvoller Arbeitgeber.
Gleichzeitig profitieren Sie von steuerlichen Vorteilen und einer einfachen Umsetzung – ohne komplexe interne Strukturen aufbauen zu müssen.
Betriebliche Gesundheitsförderung ist damit keine zusätzliche Belastung, sondern eine nachhaltige Investition mit messbarem Mehrwert.
Es rechnet sich!
Über die gesetzliche Regelung (§3 Nr. 34 EStG) haben Sie als Arbeitgeber/-in die Möglichkeit, bis zu 600 € pro Mitarbeitendem und Jahr steuer- und sozialabgabenfrei in Gesundheitsmaßnahmen zu investieren.
Das bedeutet für Sie konkret:
- keine zusätzlichen Lohnnebenkosten, da die Investition steuerlich begünstigt ist
- keine komplexe Abwicklung, da die Umsetzung einfach und strukturiert erfolgt
- direkte Wirkung auf Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden
- sinnvolle Nutzung eines bestehenden steuerlichen Vorteils, der in vielen Unternehmen noch ungenutzt bleibt
Gleichzeitig investieren Sie nicht nur in einzelne Maßnahmen, sondern in die langfristige Stabilität und Leistungsfähigkeit Ihres Teams.
Im Vergleich zu klassischen Gehaltserhöhungen oder Boni entsteht hier ein nachhaltiger Mehrwert, der sowohl dem Unternehmen als auch den Mitarbeitenden zugutekommt.
Sie setzen Ihr Budget gezielt dort ein, wo es wirklich wirkt: bei der Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden.
Worauf warten Sie noch?
Jetzt unverbindlich Kontakt aufnehmen.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie betriebliche Gesundheitsförderung in Ihrem Unternehmen sinnvoll und unkompliziert umgesetzt werden kann.
In einem kurzen, unverbindlichen Gespräch klären wir:
- welche Möglichkeiten zu Ihrem Unternehmen passen
- wie eine einfache Umsetzung aussehen kann
- und welchen konkreten Mehrwert Sie erwarten können
Ohne Verpflichtung – aber mit klarer Perspektive.
Kontaktieren Sie uns jetzt und machen Sie den ersten Schritt in Richtung gesunde, leistungsfähige Mitarbeitende.
